Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitehnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime personalitehnikut, kes toetab meie organisatsiooni personalijuhtimise ja halduse protsesse. Personalitehnikuna vastutate töötajate andmete haldamise, värbamisprotsesside toetamise, koolituste korraldamise ning personalidokumentide haldamise eest. Teie roll on tagada sujuv ja tõhus personalitöö, aidates kaasa töötajate rahulolule ja organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Töötate tihedas koostöös personalijuhtide ja teiste osakondadega, et toetada personalistrateegiaid ning tagada vastavus tööõiguslikele nõuetele. Ootame kandidaati, kellel on hea suhtlemisoskus, täpsus ning võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt. Kui soovite panustada meie ettevõtte arengusse ja töötajate heaolusse, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate andmete haldamine ja ajakohastamine.
- Värbamisprotsesside toetamine ja kandidaatide haldamine.
- Personalidokumentide koostamine ja arhiveerimine.
- Koolituste ja arenguprogrammide korraldamine.
- Töötajate puudumiste ja puhkuste jälgimine.
- Koostöö personalijuhtide ja teiste osakondadega.
- Tööõiguslike nõuete järgimise tagamine.
- Personalistatistika kogumine ja aruandlus.
- Osalemine töötajate heaolu programmide elluviimises.
- Toetada personaliprotsesside digitaliseerimist ja automatiseerimist.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöö valdkonnas eeliseks.
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas.
- Arvutikasutamise oskus, sh personalitarkvarade tundmine.
- Täpsus ja organiseerimisvõime.
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö oskus.
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine.
- Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõime.
- Põhilised teadmised tööõigusest.
- Soov õppida ja areneda personalivaldkonnas.
- Võime toime tulla mitme ülesandega korraga.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöö valdkonnas?
- Kuidas tagate andmete konfidentsiaalsuse?
- Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete keerulisi suhtlusolukordi töötajatega?
- Kuidas korraldate oma tööülesandeid ja ajaplaneerimist?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguslike muudatustega?
- Miks soovite töötada personalitehnikuna just meie ettevõttes?
